Nicola Reidt
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen, etc.
- Vereinbarungen zu Sonderzahlungen, Arbeitszeitmodellen, zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.
- Beratung zur Teilzeitbeschäftigung, zu Ein-und Umgruppierungen, anwendbaren Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Beratung bei Krankheit, Urlaub, zu Rechten besonderer Personengruppen, zur Wiedereingliederung etc.
- Beratung zum Arbeitsschutz, zum Umgang mit den Berufsgenossenschaften, zur Abwicklung von Arbeitsunfällen und zur Haftung im Arbeitsverhältnis
Lohn- und Gehaltsmanagement
- An- und Abmeldung Ihrer Mitarbeiter zur Sozialversicherung
- Abwicklung der Löhne und Gehälter Ihres Personals unter Beachtung der lohnsteuer-und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Optimale Gestaltung der Löhne und Gehälter
- Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, Behörden, etc.
Freie Dienstverträge
- Gestaltung und Überprüfung von Geschäftsführerverträgen
- Gestaltung und Überprüfung von Verträgen zur freien Mitarbeit
- Gestaltung und Überprüfung von Interim-Verträgen
Sozialversicherung
- Klärung des sozialversicherungsrechtlichen Status (Statusfeststellungsverfahren/Abhängige Beschäftigung oder Selbstständigkeit)
- Beratung zum Status von Gesellschafter-Geschäftsführern, mitarbeitenden Gesellschaftern und Familienangehörigen
- Beratung zur Mehrfachbeschäftigung in der Sozialversicherung (Haupt- und Nebenberuf, mehrere Minijobs, etc.)
- Beratung zur Beitragspflicht von gewährten Entgelten, Sachbezügen, Sonderzahlungen, Zuschlägen, etc.
Digitale Personalakte
- Digitale Hinterlegung und Pflege Ihrer Personaldaten und Dokumente an einem Ort
- Schneller Zugriff auf alle relevanten Personalinformationen
- Digitale Bereitstellung von Entgeltnachweisen