Stellenangebot

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Unsere Stellenangebote im Überblick

„Wir zählen Ihre Erbsen“ – dieses Versprechen geben wir als digital orientierte Steuerberatungsgesellschaft unseren Mandanten. Das bedeutet viel, viel Arbeit.
Deshalb suchen wir für den Standort Solingen (Montags bis Freitags | Teil- oder Vollzeit | 25 – 40 Stunden) einen:

Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Solingen

Aufgaben:

  • Erstellung von Buchführung für einen festen Mandantenkreis
  • Erstellung von Gewinnermittlungen/ Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Schriftverkehr mit Behörden wie Finanzamt, IHK oder Gewerbeämtern
  • Permanente Fortbildung durch Inhouse-Schulungen

Profil:

  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Excel, Word)
  • Gute DATEV-Kenntnisse (nach Möglichkeit auch Unternehmen online)
  • Teamgeist
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Sie denken, Sie könnten in unser modernes, gut strukturiertes Unternehmen hineinpassen? Wir zählen auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Bewerbungen@rfup.de

Daniela Gerhards
Reuter, Fremdling & Partner
Steuerberater, Rechtsanwältin Partnerschaft mbB Rudolf-Diesel-Str. 13 • 41516 Grevenbroich
Tel.: 02181 / 22 640 • www.rfup.de

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mich bewerben?

Sie können sich per E-Mail an kathrin.schuster@rfup.de bewerben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns. Der gesamte Bewerbungsprozess kann je nach Position und Anzahl der Bewerbungen variieren, dauert aber in der Regel etwa vier bis sechs Wochen.

Welche Unterlagen soll ich einreichen?

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben, relevante Zeugnisse und gegebenenfalls weitere Nachweise über Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ein.

Wie wird mein Arbeitsplatz aussehen?
Sie arbeiten in hellen und modernen Kanzleiräumen, die zum Wohlfühlen einladen. In der Regel teilen sich zwei Mitarbeiter ein Büro. Dadurch steht einem unkomplizierten Austausch untereinander nichts im Wege. Die Arbeit mit zwei Monitoren ist bei uns Standard. Außerdem stimmen wir uns immer wieder mit externen Dienstleistern bezüglich gesundheitsfreundlicher Arbeitsbedingungen ab.
Wie ist die Arbeitskultur bei RFUP?

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Offenheit, Transparenz und einem respektvollen Umgang miteinander. Wir fördern Teamarbeit und den regelmäßigen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Ja, wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gibt regelmäßig interne und externe Fortbildungen sowie spezielle Weiterbildungsangebote, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu fördern.

Unterstützen Sie mich bei dem Wunsch nach Weiterbildung?
Ja, denn jeder Mensch hat das Bedürfnis nach Wachstum und möchte sich weiterentwickeln.
Wir beteiligen uns nach einer gewissen Einarbeitungszeit finanziell an Kurs- und Prüfungsgebühren, stellen Sie für Prüfungsvorbereitungen frei und drücken Ihnen natürlich fest die Daumen.
Kann ich im Homeoffice arbeiten?

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Dies ist jedoch abhängig von der jeweiligen Position und den betrieblichen Anforderungen.

Welche Karrierechancen habe ich bei RFUP?

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung. Sie haben die Chance, zeitnah in unsere Partnerstruktur einzusteigen und Führungsverantwortung zu übernehmen.

Wie unterstützt RFUP die Work-Life-Balance?

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch individuelle Absprachen und angepasste Arbeitsmodelle.

Welche technischen Hilfsmittel stehen mir zur Verfügung?

Wir setzen auf modernste Hard- und Software, einschließlich DATEV: DMS, Unternehmen online und Meine Steuern, um Ihre Arbeit so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten.

Wie viele Tage Urlaub stehen mir zu?
Sie erhalten übertarifliche 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Wie wird die Vergütung geregelt?

Die Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. In einem persönlichen Gespräch klären wir gerne die Details und informieren Sie über unsere attraktiven Gehaltsmodelle.

Gibt es zusätzliche Benefits?

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Team-Events und Gesundheitsförderungsprogramme.

    Unser Personalleiter wird Sie bei Interesse innerhalb von 3-4 Werktagen kontaktieren.

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